CASE

解決事例

[外国人雇用手続き]

フィリピン在住の方を雇用するための手続の相談事例(埼玉県/川口市)

E様(埼玉県/川口市)

E様(埼玉県/川口市)

フィリピンの方を技術・人文知識・国際業務の在留資格で雇い入れたいという相談事例

E様(埼玉県/川口市)

ご依頼の経緯

インターネットでの売上が増加してきているので、海外向けにも自社の商品を売り込むために、海外の方を雇用したいと考えていた。

ちょうどこの業界でのアルバイト経験がフィリピンであるとのことで、ぜひ一緒に働きたいと思ったが、フィリピンから日本に連れてくるための書類や要件についてはプロに相談して依頼したほうがいいと思い相談した。

担当行政書士からのメッセージ

今回フィリピンからとのことで少し通常の入管のお手続きとMWOの申請が必要でした。技術・人文知識・国際業務の在留資格認定証明書交付申請とMWOは業者さんに依頼して対応してもらい、無事申請が通りました。

フィリピンに関しては他の国よりも若干、雇用条件が厳しいですが、柔軟に対応してくださり、スムーズに申請することができました。

又仕事内容についても色々細かくヒアリングする時間をくださいましてありがとうございます。

技術・人文・国際業務の仕事内容について、こちらのお話もしっかり聞いてくださり、今後どのような採用計画でいくのかもお話してくださいました。

外国人材の活用で更に経営がうまくいくことを確信しております

お客様の声

無事に入国できてよかったです。

今後ともよろしくお願いします。

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