ご依頼の経緯
新規OPENでBARの依頼をした際に、雇用契約書について気になった。
できるだけ企業のリスクを減らした上で、スタッフとの雇用契約書を結びたかった。
ひな形はもっていたので、更にリスクを減らす為にリーガルチェックとアドバイスをお願いした。
担当行政書士からのメッセージ
今回、いただいたひな形も、元々違う業界で作られていたのでした、特に問題はありませんでした。
リーガルチェックに関してましては弁護士と連携して行っております。
もし訴訟になったときの事を考え、できるだけ企業様のリスクがないようにご確認させていただいております。
弁護士とつながっておけば、今後、何かトラブルが起きた時もスムーズに対応してもらえることもメリットの一つだと思います。
